금융당국이 금융지주에 대해 법령과 절차상의 '형식적 독립성'을 넘어 실질적인 견제 가능성과 전문성을 평가하기로 한 것이라면 이는 대단히 바람직합니다. 지금까지 한국의 이사회에는 '절차적 하자만 없으면 문제 없다'는 잘못된 인식이 팽배했기 때문입니다.

실질적 견제 가능성은 이사회 제도의 핵심입니다. CEO의 독단에 따른 큰 위험을 방지하고 더 합리적인 의사결정을 할 수 있게 하는 것이기 때문입니다. 이번 논의를 시작으로 비금융 회사에서도 '실질적 독립성'이 이사 선임의 중요한 기준으로 정착되기를 기대해 봅니다.